从跨省劳务协作、校园引才
到本地创业资源对接
东莞多镇街各出实招
为东莞产业发展蓄人才、添动力
一起来看看
南城组团→铜仁
9月15日至18日，南城组团镇街人社部门组织辖区20多家重点优质企业赴贵州铜仁碧江区开展劳务协作活动，通过专场招聘、座谈交流、校园引才、实地调研等形式，搭建企业用工与当地劳动力求职的双向对接平台。
活动期间，南城组团与碧江人社召开莞铜东西部劳务协作联席会议，围绕常态化劳务对接、人才双向流动、校企共育、就业服务保障等重点工作深入交流。
两地联合举办东西部协作专场招聘会，南城组团优质企业及当地企业共30多家到场，各企业展位前来咨询登记的求职者络绎不绝。企业工作人员向求职者耐心讲解岗位条件、薪资水平、工作环境、社保福利等情况，面对面答疑解惑，为碧江城乡劳动者带来多元的就业选择。
南城组团企业还深入铜仁学院、铜仁职业技术大学开展“铜”心筑梦·“莞”纳英才校企交流活动，同步举办现场招聘会与直播带岗线上招聘，通过优秀在外学子经验分享，引导鼓励高校毕业生赴东莞就业发展。期间，南城组团实地走访同德药业、铜仁百丽鞋业“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地，并赴莞铜工贸中专参观考察，探索产教融合、人才定向输送合作新模式。
下来，南城组团镇街人社部门将持续加强与铜仁市碧江区人社局的沟通联动，健全完善两地劳务协作长效合作机制，做细做实岗位推送、劳务输出、就业稳岗全链条服务，推动两地高质量发展。
塘厦→江西
9月16日至19日，塘厦党建和组织人事办公室、东莞市人力资源和社会保障局塘厦分局组织镇内15家优质企业赴江西开展2026年“招才引智”校园招聘活动，先后走进江西理工大学、赣南科技学院、南昌航空大学三所高校。采取城市推介会与专场招聘会相结合的方式进行。
在江西理工大学举行的城市品牌推介会上，塘厦人社分局代表围绕塘厦镇经济发展、产业布局、人才政策及未来规划作专题推介，让与会师生对塘厦的宜居环境、产业优势和发展潜力有了更加直观的认识。
活动期间，塘厦镇重点企业代表与高校师生深入对接交流，现场推介岗位需求与职业发展空间。三场校园招聘会共吸引1063名应届毕业生投递简历，初步达成就业意向581人。
本次招聘活动还通过粤就业平台、各大高校就业网以及校园大使等线上渠道同步宣传，进一步扩大了覆盖面和影响力。下来，塘厦镇将持续深化与全国各大高校的对接合作，进一步拓宽人才引进渠道，以更加开放的姿态和优质的服务，吸引更多优秀人才来塘厦创新创业。
中堂
“源来好创业”资源对接服务季
为促进青年就业创业，中堂人社分局扎实开展2026年“源来好创业”资源对接服务季活动。
8月，分局组织36名高校毕业生开展就业创业政策宣传活动，详细解读一次性创业补贴、创业带动就业补贴、创业场地租金补贴、创业担保贷款等政策。
9月，分局组织辖区内9家企业在镇觉华公园开展资源对接服务季活动，提供了财务、食品检验员、外贸业务员等33个就业岗位，需求人数98人。现场还设置公共服务区，为求职者提供职业介绍、职业指导、政策咨询、求职登记等就业服务。本次活动约240人次进场，面试67人次，初步达成用工协议18人次，派发宣传资料约50份。
下来，中堂人社分局将持续优化创业服务，高度重视高校毕业生、返乡创业人员等群体的创业需求，增强创业带动就业效应，助力我镇经济社会高质量发展。
